Por: Francisco Javier Vásquez Atencio*

Es administración, la ciencia que estudia las organizaciones, la función por la cual se transforman los recursos organizacionales (humanos, físicos, financieros e intangibles) en valor a través de las actividades de planeación, organización, dirección y control. Es importante para los individuos y la sociedad en su conjunto como proceso constante compuesto por las actividades referidas, de determinados recursos, que pueden ser de índole organizacional o personal, a partir de las cuales se busca el mejor desempeño posible y la obtención de ciertos objetivos, considerando las condiciones del entorno y las particulares. Se unen en ella varios conceptos, de una parte, el campo del saber que abarca todo el pensamiento y la teoría desarrollados alrededor del tema, de otra, el ejercicio de implementación de dichas teorías y, por último, las personas que llevan adelante la implementación.

Lo social, es lo de la sociedad humana, que tiene relación con ella y repercute beneficiosamente en toda la sociedad o en algún grupo social. Es lo perteneciente o relativo a la sociedad. Producción humana que se modifica a través del tiempo. Proceso y producto de naturaleza histórica, propia de una cultura y una sociedad. Alude a lo perteneciente o relativo a la sociedad, grupo de personas que comparten una misma cultura que interactúan entre sí para conformar una comunidad. Según la OMS, la vida social es fundamental, ya que permite la integración y la pertenencia a un grupo, generada por “la autoconciencia de ser socialmente aceptado a partir de la experiencia de sentirse incluidos en la corriente de la vida”.

La Administración Social hoy día, debe ser alternativa para posicionamientos estratégicos y modelo en construcción permanente que incluya las principales variables externas que afecten el comportamiento del sector que fuere, y muestre como resultado que con ella se puede estar en la vanguardia de lo que se proponga, en lo que es necesario racionalizar la administración como herramienta para mejorar la eficacia operativa y garantizar el crecimiento, la supervivencia y la rentabilidad a partir de la innovación social. Es identificar, analizar y evaluar el modelo de administración social en los escenarios que se implanten e implementen, a efecto de clarificar las líneas y procesos del objeto misional, hacer referencia al impacto que dicha propuesta administrativa pueda causar o cauce al trabajo en equipo, a personas con adhesión a objetivos, motivación, capacidades, y sobre todo, lo que ha implicado para un buen aprovechamiento de todos los recursos, incluidos los humanos.

Es todo aquello que estructurarse pueda para mejorar el funcionamiento de la propia organización y sus resultados, pero también para una mayor satisfacción y enriquecimiento personal de las que la forman. En el transcurso vivencial de la implementación de este modelo empresarial, se busca adoptar herramientas y enfoques de trabajo que permitan planificar y revisar sus fundamentos, actuaciones y, ver cuales han de ser los resultados alcanzados.

Implica soportarse en valores y voluntarismo, hacia un modelo más estructurado y orientando la prestación de servicios de calidad, lo que supone sin duda, una incorporación paulatina de instrumentos, herramientas, e incluso, de un lenguaje más cercano a la gestión empresarial. La implementación de esta novedosa herramienta y nueva cultura organizacional, va a a permitir identificar bien la población beneficiaria, desarrollar buenos sistemas de evaluación integral, realizar liderazgo participativo, incorporar el enfoque de Gestión Estratégica, mejorar la atención a los procesos de la organización mediante gestión de calidad.

Es, en definitiva, prestar especial atención a todas esas prioridades y recoger su fundamento y metodología que enriquecen la gestión empresarial y las que mayor influencia están teniendo actualmente en la organización en su todo integral.

* Francisco Javier Vásquez Atencio. Administrador de Empresas. Especializado en Recursos Humanos. Especializado y Magister en Gerencia Social. @franvasquez06. francisco.vasquez.atencio75@gmail.com

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