Por: Julián Martín Ruíz Frutos*
Cambiar es, literalmente, desprenderse de una cosa y recibir o tomar otra en su lugar. O, también es poner una cosa o una persona en lugar de otra. Básicamente es quitar y poner. Transformar, sin embargo, significa hacer que algo cambie o sea distinto, pero sin alterar totalmente todas sus características esenciales. Básicamente es modificar y mantener. Con este matiz tan importante, cuando hablamos de gestión del cambio, muy probablemente estaremos hablando de gestión de la transformación.
Concerniente será trabajar como país tras logros reales y verdaderamente significativos que apunten a sacar a nuestros ciudadanos de la pobreza, la inequidad y la desigualdad, disminuir sus negativos efectos, a fin qué tengamos un país, unas regiones, unos departamentos y unos municipios que puedan marcar un antes y un después a este tenor y se determine así un grande viraje histórico. Sabemos que mucho es lo que hay que resolver y que no estamos exento de desafíos, de ahí que tengamos que ir tras logros profundos y tangibles en estos aspectos que nos permitan celebrar y festejar sobre la base de reconocer que el esfuerzo colectivo debe dar frutos, que el rumbo debe cambiar y qué en todos los rincones patrios, a pesar de los retos, tenemos que avanzar.
Urge e importa una transformación social y política que signifique un gran viraje respecto a los obsoletos modelos que concentraba privilegios en unos cuantos y dejaban a la mayoría en el abandono, y en contrario sentido nos empeñemos a atraer inversión extranjera directa. Basta ya de centrarnos en discursos cuando importan las realidades, las oportunidades, el ánimo del país, en la generación de empleo, la formación laboral y una visión más humana del desarrollo con igualdad de oportunidades, a lo que sumar debemos la necesidad de mantener la estabilidad económica no obstante un entorno internacional complejo, el control a la inflación y sin que necesario sea endeudar al país.
Ayudará todo lo expuesto a seguir superando retos tales como la inseguridad, la violencia, la desigualdad territorial, temas reales que requieren soluciones permanentes, continuas y trabajo diario, acudir a un proyecto claro, a una conducción basada en la honestidad y un respaldo popular que deben ganarse con positivas acciones, objetivos, metas, proyecciones, perspectivas, propósitos, logros, realizaciones y consolidaciones, que a la postre muestran el reconocimiento de lo trabajado en beneficio y aprovechamiento colectivo, para así cambiar nuestro destino para empezar así a caminar con más dignidad, más derechos y más porvenir, en el convencimiento de entra en la era de un nuevo y mejor futuro.
*Abogado. Especializado en Derecho Laboral. Columnista
